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1、孩子通过竞选当上了班长属于什么责任?

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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2、周末在家和孩子打扫房间,为了提高孩子的生活技能,决定孩子打扫一个房间10快钱,孩子一共挣了30块钱。这是什么责任?

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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4、父亲带小女孩就餐,小女孩想要去洗手间,于是女服务员主动陪同小女孩子去洗手间。服务员属于什么责任做的好

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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5、春节前餐厅推出适合全家老幼欢聚的餐饮吉祥套餐,套餐充分考虑了老人,孩子,病人等不同客户群体的饮食需求,并设立有奖就餐,随不同套餐还有针对不同客户群体的礼品赠送。餐厅属于什么义务责任做的好

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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6、在工作中,东东对于领导安排的工作,和自己利益有关的就积极去做,和自己没有关系的总是等闲视之,不予重视,这种行为所体现的是

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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7、一个80岁的婆婆来吃饭,问服务员,我只有2块钱,我想喝汤。 因为老婆婆耳朵听不清楚,说话也不清楚,当时我能清楚的感受到老婆婆那种无奈的心情,老婆婆差点哭了,随后服务员端上一碗汤饭,婆婆看见里面有蛋,急忙说,我不要蛋,我只有两块钱。 服务员说,婆婆这个不要钱,慢慢吃…… 服务员体现了哪种责任:

A:原因责任R4(C) B:义务责任R3(+1) C:角色责任R1(0) D:能力责任R2(N)
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8、为责任心、进取心和事业心增添动力   稿件来源:机关党委  发布时间:2014-07-25  作者:许先进  编辑:周明 -学习《再谈执行力》的体会 近几年来,局党组高度重视单位文化建设,广泛开展职业道德教育和“我爱长江水文大家庭”等活动,干部职工的责任意识明显增强,执行力不断提高。当前,水利改革和发展对水文工作提出了新要求,但我们的能力、作风建设与事业发展的需求和职工群众的期盼还有较大的差距。最近,认真学习了王俊局长《再谈执行力》的文章后,联系本部门和本人的工作实际,认真反思并查找了在执行力方面存在的不足,深感做好党务工作和宣传思想工作责任重大,使命光荣。 一是从政治意识上找不足,为责任心增添动力。结合实际不折不扣地贯彻落实中央和上级党组织的重大决策和部署,是党务干部政治素质的基本要求。回顾近几年我局开展的学习实践科学发展观、创先争优、党的群众路线教育实践等活动,虽然我们做到了规定动作不走样,自选动作有创新,但是,有的活动还存在上面热热闹闹、下面不温不火的现象。针对少数干部淡化政治的想法,我们对党务工作、思想政治工作与业务工作之间的度把握不准。有时放松工作要求,只求过得去,不求过得硬。这是政治意识弱化和责任心缺失的表现。责任心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱,决定执行力度的大小和执行效果的好坏。因此,要提高执行力,就必须和中央、上级决策部署保持高度一致。上级要求开展的工作,毫不迟疑地开展;上级决定禁止的事情,毫不犹豫地禁止。要提高执行力,就必须树立起强烈的责任意识,坚决克服不思进取、得过且过的心态,把工作标准调整到最高,精神状态调整到最佳,自我要求调整到最严。要提高执行力,就必须敢于负责、敢于担当、敢于碰硬,认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责。 二是从大局意识上找不足,为进取心增添动力。大局意识就是全局意识。增强大局意识就要认识大局、把握大局、服从和服务大局。党务工作是一项全局性的工作,防汛测报是全局性工作的中心。因此,党务工作必须围绕中心工作来展开,必须服从和服务于中心工作。检查我们平时工作,还存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象;有的工作浮于表面,跟踪检查不到位;有时工作中还有畏难情绪,等等。这是进取心不足的表现。增强大局意识,就必须统筹计划安排好各项工作,做到长计划短安排,经常检查,互相补台;增强大局意识,就要加强部门之间沟通交流,防止推诿,以免延误工作。当前,长江水文处于发展的关键期,发展面临诸多挑战,党建工作任重道远。我们要发扬长江水文的优良传统,保持良好的精神状态,始终保持昂扬向上的进取心,克服庸懒散软作风,把心思和精力用在做好本职工作上。 三是从责任意识上找不足,为事业心增添动力。责任意识是一种精神状态,有了责任意识,就能集中精力,全身心投入,形成坚强的意志和品格,创造出第一流的成绩。消极畏难、推诿扯皮、无所作为的思想必然使执行力大打折扣,而迎难而上、真抓实干的进取思想则必然使执行力有所提升。党务宣传工作,是政策性、原则性和专业性较强的工作。检查我们以前的工作,对涉及面广、难度大的工作,有时缺乏深入调查研究,深入思考不够,凭经验办事;有时工作激情不高,缺少精益求精的态度;特别是对党务、宣传工作的规定和制度执行检查监督不力,比如,过去对门户网站的内容保障工作监督检查不及时,影响了网站宣传的效果。这是工作责任心和执行力不强的具体表现。要提高执行力,就必须增强责任心和事业心,充分发挥大家的主观能动性和创造性。在日常工作中,我们要敢于突破思维定势和传统经验的束缚,不断寻求新的思路和方法,使执行的力度更大、速度更快、效果更好。党务干部要恪尽职守,任劳任怨,在思想上想干事,要围绕中心去想、围绕大局去干。在具体工作中,要少琢磨领导喜不喜欢,多考虑职工欢迎不欢迎;少琢磨对自己有利没有利,多考虑对发展有益没有益。要养成勤于学习、善于思考的良好习惯,不断提高个人的分析与判断、沟通与协调、服务与担当的能力,为单位的发展多发挥正能量的作用。 提升执行力虽不是一朝一夕之功,但只要我们坚持认真负责、追求卓越的工作作风,养成雷厉风行、干净利落的良好习惯,发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神,从小事做起,从点滴做起,就能共同打造长江水文的整体执行力,以整体执行力的不断提升促进水文事业的持续健康发展。 请问,文章作者着重强调了哪种责任?

A:角色责任R1 B:能力责任R2 C:义务责任R3 D:原因责任R4
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9、年假之后从老家带特产给同事分享属于:

A:角色责任R1(-1) B:能力责任R2(0) C:原因责任R4(c) D:义务责任R3(+1)
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10、冬冬生病了,老师安排班长月月作为班级代表去医院看望冬冬,月月的行为是属于什么责任现象?

A:义务责任R3(+1) B:义务责任R3(0) C:角色责任R1(0) D:原因责任R4(C)
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1、让本来希望能从以言辞直率著称的刘晓庆嘴里挖出几句“猛料”的记者悻悻而归。这种从高处跌到谷底的豁达淡定,不是一般人轻易就能有的。还有一次,姜文拍摄电影《让子弹飞》,作为过去的恋人、现在的好友,姜文很想借此机会帮刘晓庆一把,就邀请她来扮演剧中的“县长之妻”。   可刘晓庆看完剧本后,觉得这个角色并不适合自己,就果断拒绝了姜文,她对姜文说:“我知道你想帮我,但是一个优秀的导演在创作的时候,应该把作品放在第一位,其他的都得靠边站。我曾经最欣赏你的就是这一点,你不要把这宝贵的一点给丢了!   “我现在的这点小困难,和作品比起来,根本不算什么!”她的拒演,让姜文感动不已,私下里曾向朋友感叹:“很多人都说我有情有义,在她坐牢的时候,竭尽全力帮她,其实不是我有情有义,这样一个女人,值得我帮。” 本文刘晓庆与姜文之间的责任现象故事公式:R3(+1)2 R4(C)=你对我有情,我更深明大义!

T TRUE N FALSE
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2、角色责任R1(0)的0表示责任主体按照责任客体的诉求做到无差异的结果,0表示没有差异?

T TRUE N FALSE
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3、小李是A车间的骨干员工,所有的岗位都能够熟练的操作,且能够对新入职员工进行标准化的岗位操作培训,这体现了小李的能力责任出众!

T TRUE N FALSE
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4、小张做A岗位有5年了,今年因工作需要,调整小张到B岗位工作,小张很是不满,觉得A岗位做的很顺手了,不想换岗,最后辞职离开了。请问小张辞职离开是属于原因责任是否正确?

T TRUE N FALSE
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5、2008年地震,很多地方房屋损毁严重,A车间员工都走的七七八八了,小张家里房屋虽然也急需修缮,可他还是选择留在了公司,他觉得公司这个时候是最需要自己的时候,他相信只要度过这个难关,一切都会好起来的。小张的行为属于必须做的角色责任,是否正确?

T TRUE N FALSE
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6、小张是新品岗位一名调试工,今年新增了两种新品,两种新品一直质量状况都不是很好,所以导致这个岗位的工资水平一直都比较低,虽然如此,他还是一直努力的工作,因为他深信这是一个很有市场前景的产品,只要度过这个关口,就一定会好起来的。小张体现了他能力责任的突出,这种说法正确吗?

T TRUE N FALSE
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7、韩梅梅和李妞妞约好下午三点一起去图书馆看书,韩梅梅准时到了图书馆,可李妞妞生生迟到了半小时,韩梅梅对李妞妞说:“你这个R3(0)的家伙,又来晚了!” 请问,韩梅梅说的这句话对吗?

T TRUE N FALSE
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8、小明说:在课堂上旁若无人的高声谈笑,是每个人的“言论自由”

T TRUE N FALSE
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9、小丽在洗脸的时候忽然发现自己的洗面奶用完了,看到旁边小雪的洗面奶就顺手用了,但是后来忘了跟小雪说这件事。小雪回来之后发现自己的洗面奶位置变动了,于是很生气地质问是谁用了自己的洗面奶,小丽瞬间也不开心了,于是两人来了一场激烈的争吵……两人的行为都属于义务责任低阶R3(0)。

T TRUE N FALSE
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10、同学们踢球时将教室的玻璃打破,这种行为属于义务责任没有做到位,是否正确?

T TRUE N FALSE
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