1997-作者:小布

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R1(0)≠R1(0):表示一个人角色责任中的两种点式概念在责任分工或内容的不同。举例说明:保姆的角色责任中的做饭与打扫卫生可以表示为“R1(0)-1#R1(0)-2”,即做饭#打扫卫生,需要把两者在分工概念与内容上区分,这样才便于我们合理安排角色责任R1的管理模式。

(该文章未经方老师改编)

 

作为本科生的兼职辅导员,我配合学院辅导员周老师完成学生工作,但许久未工作的我也会犯一个常犯的错误,那就是迟到。


昨晚我按照周老师的安排,晚上加班在寝室做了个本科生毕业意向调查表,以便明天会时对学生毕业是就业、考研还是出国进行个摸底,以便有针对性地对学生进行指导。这个任务我是按时完成了,但是却没想到今天早上一不小心睡过了。


周老师说:“你做的意向调查表我很满意,现在还没有具体安排你的值班表,来晚点也没关系的。”我很感动,并表示:“以后一定按照值班表到准时办公室值班。”

 

4R4P分析:

1)我加班按时做好意向调查表,完成了岗位责任,这是角色责任低阶R10

2)但我到办公室晚了,说明我没有做到按时上班的要求,这说明我没有做到按时上班的角色责任R1(0)

3)我按时完成任务是角色责任R10)并不意味着我就是按时上班R1(0),即R1(-1)R1(0)

 

4R4P公式:R1(-1)R1(0)

 

中国4R4P管理学院友情提示:

    在职场中,按时完成任务是岗位责任的要求,是必须要做到的,不能顾此失彼。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R1(0)≠R1(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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