2530-作者:刘云峰 (木峰)

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R3(0)≠R3(0):一种义务责任低阶不等于另外一种责任低阶。比如,语言上冷漠不代表行动上的拒绝;与同事相处不融洽不代表对待客户没礼貌;不帮助孩子喂饭不等于不帮助孩子学习指导。两者有性质上的区别。


4R4P故事:不靠谱不等于义务责任低阶

分享:刘云峰

(此文未经方老师修改)

R3(0)≠R3(0)
      在工作生活中,人们往往会碰到被人评说某人“不靠谱”。其实不靠谱也是有原因的,也许是你的感性分析而做出的评价,因为没有达到你想要的结果;也许是某某人真不靠谱,压根就不想与你合作后而出现的评价结果。
      在前不久,我就碰到这样一件事:一个朋友回老家后,在回来的路上给我来电话,让我去火车站接他一下,我当时立即告诉他:不行,我下午有培训课,不能来接你,你自己打个车回。我就没有去接他。
     在晚上的时候,朋友突然给我来个电话,在电话里说:我感觉你很不靠谱。后来我想,找个合适的时机给他解释一下,或者让他学习4R4P吧,朋友应该能够理解,所以也就没有给他做任何解释,我实在是不想为这事去费力最大。

4R4P分析:
1,因为责任主体我有更重要的事情要做,没有答应责任客体朋友的要求去火车站接他,是外驱动力和隐性约束力下的义务责任低阶R3(0),但是却因为朋友在外驱动力和隐性约束力的思维下对我做出了“不靠谱”R3(0)的评价。
2,由于我不希望去做那些费力最大的事情,所以也就没有对朋友做出解释,是外驱动力和隐性约束力下的义务责任低阶R3(0),因为这个时候给不懂4R4P的人解释就犹如对牛弹琴,费力最大而且没有结果。
由此构成责任熵公式:不靠谱不等于义务责任低阶,即R3(0)≠R3(0)

中国责任动力《4R4P》管理学院友情提醒:
     人际关系非常微妙,合作与不合作在于每个人在冲突力下的正确选择,做了形成影响力增值,不做关系将发生变化。但是,很多人不能理解别人为什么不能帮助自己,把别人可做可不做的事情强加到他人身上,从而形成冲突力,导致关系僵化。这是不懂责任动力的结果。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(0)≠R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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    838陈川湘 回复   9年前

    是不是那个朋友真有什么事情求你,正常情况下座个火车不需要接的。

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