2818-作者:金晨

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4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R3(+1)≠R4(C):义务责任高阶不等于原因责任高阶。帮助团队成员不等于他就完全具有大公无私的格局;在团队中人际关系融洽不等于一定有全局精神,也可能是小帮派主义。 一个成功人士可能是因为为人处事的高明(R3影响力)而获得各种稀缺的社会资源,但一个伟大人物的塑成不仅需要高明影响力,更需要超凡魅力的英明决策与判断(R4)的领导力。 过度高明的人又会被天然的屏障而阻碍其成为一位真正英明的人。高明离英明远不只差一步!

分享学员:金晨

(该文章未经方老师改编)

        小学二年级时,我当上了小队长。那时候这是一件很自豪的事。小队长还有礼物拿的,是一个本子还有一个樱桃小丸子的印章。

        从当上小队长起,同学们都开始跟我走的很近,因为那个时候家长教育孩子都是说,你要跟成绩好的同学多在一起玩。但是小婷真的对我太好了。当我拿到小组作业,她就会抢着帮我发,收作业也是帮我去催。

       有一天,她问我说能不能把小丸子的印章借给她用用。我很舍不得的,但是她平时这么帮我,我就给他了。过了一天,她把印章还给我。我正想敲一个图章,结果已经敲不出一个完整的图案了。我终于知道她为什么要对我这么好了。

      



  4R4P分析: 

1.小婷是责任主体,我是责任客体。 

2.不管是发作业还是收作业,小婷都抢着帮我做,是义务责任高阶R3(+1)。

3.小婷抢着帮我收发作业就是为了借我的印章用,还用光了是原因责任低阶R4(c).

4.原本我以为小婷是想和我做朋友,所以平时帮助我,没想到是为了用我的印章构成责任公式义务责任R3(+1)≠原因责任R4C)。




4R4P公式:R3(+1)≠R4(C) 

  


中国责任动力管理学院友情提示: 

         为了自己的利益去制造帮助别人的假象是非常可耻的。这世上的确有无私奋献的人,可同样有着这些浑水摸鱼的人。我们要时刻谨记帮助别人,奉献自己的初衷。



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R3(+1)≠R4(C)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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