284-作者:李洪均-四川绵阳

  其他领域  其他

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

       分享学员:李洪均

     (此文章未经方老师修改)

      张某是一家汽车发动机配件公司的生产班组长,平时工作需要上晚班。这一天上班,和平时一样,开完班前会,将所有工作安排协调好,现场员工都已进入正常的工作当中,张某和往常一样将现场巡视了一圈,在确认没有异常后,他去到了办公室,并仰在椅子上开始睡觉。他自认为自已睡觉不会产生什么后果,疏不知他这一行为,已经被现场一名员工(李某)拍照。过了两天,李某在上班的时候确实太困了,也趴在工作台上睡着了。这时,张某巡视过来了,发现李某在睡觉,大声指责说:“李某,你怎么能上班的时候在工作台上睡觉呢,这个月任务这么紧张,你能确保完成得了吗,公司也有明文规定,上班不能睡觉,你这不是明知故犯吗?这个月考核你扣两分”。李某本来心里有点愧疚,可当听到张某这样说,心里也很不服气,但嘴上没有说什么,起来还是正常开始工作。又过了两天,张某忽然被调走,并不再担任班组长一职。后面了解才知道,是李某直接向部门经理进行了投诉,并将张某上班时睡觉的照片给部门经理看了。

     

     4R4P分析:张某上班睡觉,违返了公司规定,并身为班组长,没有以身作则R1(-1);同时指责也属于责任熵组合,R1(0)+R3(0)=0,所以李某很不服气。当然最大问题还是在于张某R1(-1)。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:第四现象:R2R2R2R(调节变量)

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室