（该文章未经方老师改编）

    三顾茅庐的故事大家都能耳熟能详，其中诸葛亮（今山东临沂市沂南县人）“臣本布衣,躬耕于南阳”的谦词更是蒙了很多人。笔者希望职场新人，特别是新毕业的大学生一定要看清这样一个事实：“没有人能够随随便便成功”！

   史料记载，火烧赤壁那年为公元208年，刘备47岁，诸葛亮27岁。单从年纪来看，刘备去请比他小二十岁的人出来主政，从常识判断可能性较低。那个年代放权让外人主政，弄不好要死人的，绝不是开玩笑！有人讲：自古英雄出少年，针对诸葛亮这句话对也不对。对是因为诸葛亮有才但不一定能成英雄，不对是因为有才的人很多，刘备不一定请他，所以，没有平台少年是成不了英雄的。

    其实刘备肯给诸葛亮平台有以下几点原因：

    第一，诸葛亮是世家大族的后代，他的爷爷官当得很大——司隶校蔚（相当于北京军区司令员兼监察部长兼反贪局长兼公安部长）。虽然在诸葛亮十七岁时，家族没落了，但在国家栋梁多出自世家大族的东汉、三国时期，诸葛亮绝对是超级官二代。他当公务员的可能性比常人大很多。

    第二，诸葛亮把出身经营得非常好，他娶了黄承彦的女儿。老丈人黄承彦是当时襄阳的大名士，其家族关系网横跨军、政、绅（有钱人）三界。跟他交好的人如：庞统（凤雏）、庞德公（此人说谁厉害谁就能当官）、司马徽（大名士，他向刘备推荐的诸葛亮）、徐庶（后来魏国的大将军）等，个个都是超级猛人!

    第三，刘备急于解开荆州的困局，因此必须尽快挤入上流社会。就算在当今，职场新人不在某个圈子，混事也很困难。

    第四，推荐人很重要。职场中，你说你有能力其实没有任何意义，才能的关键是要看被谁认可！诸葛亮被庞德公这样的超级人物认可，面试考核直接忽略。

    第五，诸葛亮本身确有真才实学。新毕业的大学生总是强调理论与实践不能联系，试问：大学四年你又读了几本理论著作呢？很多理论来源于实践，说白了新毕业的大学生能力差，核心之一，书读少了！

    第六，当然，还有你认为的其它原因。

    看到此，结果已经显现。诸葛亮能被“三顾”与他的：家族背景、社会关系、个人能力、时代机遇都是分不开的，所以，新毕业的大学生绝不能等、靠、要，期望有人“顾”你的幼稚想法要尽快丢掉，要气定神闲地面对挑战，做到：R1——态度端正；R2——意志坚强；R3——经营人脉；R4——树立信念。把“顾”变为“雇”，首先获得生存机会，最终实现自我价值。