5880-作者:李品

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

小李和小牛同时进入一家公司的同一部门,两人却有个不一样的背景:小李是研究生学历,没有工作经验;小牛是本科学历,有三年的工作经验。两人在同一部门两周了,今天都被领导因为工作的事情责怪了,但是结果却不一样。

两个人的任务都是上周五领到的,小李在周末的时候尽情地玩耍,不去思考工作的事情,而小牛却利用周末的时间把初稿写了出来。周一的时候两个人就面临了不一样的状况,小李竭尽脑汁地思考从哪里下手,写的东西自己一遍又一遍否认,最终写出来的东西自己都很不满意,但是时间到了,不得不交上去;小牛也对自己的稿子进行了修改,改了一遍又一遍,最终自己感觉不错了交上去。最终,两个人的稿子都被上司指出有问题,但是处理的结果和上司的态度却很不相同。上司对小牛的问题很有针对性地做出了解释,小牛很快地就知道自己哪里需要修改,而上司对小李出现的问题进行了长时间的解释并不停地跟小李解释之前已经重复过的东西,最终小李还是不知道自己要从哪里入手。

工作的结果很多时候来自我们对工作的投入度,你的投入度越高,你的工作给予的你的成就感就越强;你的投入度越低,你的疲惫感就越强。能力决定你站的高度,而能力责任则决定你能不能生存下来。我们在工作中得到的负能量,常常是因为自己没有全身心地投入,没有真正地用心“努力做”!

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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