6744-作者:方志良

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R=R2(>0):R2能力责任,努力做,做一件事情的结果会有程度性的差异,R2(L)是指在做一件事情的过程中,虽然达成了目标,可是离最好还差很远。比如:公司这个月定的指标为10万,小王勉强做到了10万零500,小王的行为属于能力责任低阶R2(L)体现。

中日母亲的两种责任客体高低阶思维的差异

中日母亲两种责任客体思维(评价)的本质区别:


日本母亲:“多亏叔叔的劳动,宝宝才能喝上干净的水,快谢谢叔叔。”日本母亲站在责任客体(评价)角度,用角色责任高阶R1(0)评价对水管工人进行评价,并给了孩子一个好的评价榜样。


中国母亲:“要是不好好学习,长大了就得干这种又苦又累的活。”中国母亲也是站在责任客体(评价)角度,但用的是能力责任低阶R2(L)评价方式来对小孩进行教育。


责任主体,承担责任的一方,被评价一方;责任客体被承担责任指向的一方,也是评价责任一方。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R2(>0)

本文责任思维模型:理性责任4R矩阵

责任思维工具描述:责任R=社会(组织)关系(Y轴)*社会(组织)行为(X轴)

X为责任动力系统,即社会(组织)所期待的社会(组织)行动或行动模式;

Y为责任静力系统,即社会(组织)行为指导、评价、判断、处置的规则系统。
因此根据责任两个维度,我们构建了责任(4R)矩阵,并提出四个责任单位:角色责任R1、能力责任R2、义务责任R3、原因责任R4概念。

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