18308624935 111478

李敬朋 4R4P证书

 关注: 1
 粉丝: 0
 文章: 3

R=R2(L)

今日我的行运指南

绵绵细雨

耐,形容词,表0真值,性坚韧。耐即忍,善忍之人或弱,无求;或强,不计一时,着眼大计。

 今日我的4R4P心情天气预报 

4
5
愎与漠
愎者,心+复
能力大,故自负,易反复心气傲!
漠者,水+莫
或心窄、或无意,易患无水之源!
愎+漠=心傲寡众
此乃职场大忌!

4R4P职场360安全卫士

4R4P Workplace 360

今天是2024年04月21日

星期日
我的4R4P心得一起秀
 今日推荐(文章):看康熙王朝学职场4R4P

R1(0)2 R3(+1)】R3团队是统一向外看,“寻找”客户需求给予满足;甚至是挖掘客户潜藏的需求,我们满足他……因为客户有些需求是自己都不清楚的……团队合作是背靠背,不是面对面……【职场心得贡献者:海的女儿】

R3(0)2 R1(0)】面对一个猪八JIE,做好自己就好。【职场心得贡献者:海的女儿】

R=R3(+1)】有一种爱相隔千山万水,有一种情称为千里共婵娟。懂得爱别人,别人爱之,懂得帮助别人,别人感之;懂得鼓励别人,别人笑之;懂得理解别人,别人乐之;懂得牵挂别人,别人念之! 心 心【职场心得贡献者:刘云峰 (木峰)】

R=R2(N)】要想有好的业绩,坚持不可无!无坚不摧,坚持到底才是真正的能力责任高阶。

4R4P碎片化学习 EverydayLearning

点击展开 

 海底捞服务员遇到蛮不讲理的顾客时,在客人们面前表现出超过常人的谦卑、忍让和殷勤,这是()体现?

 曾经诗词里烟雾飘渺的庐州,一下就变成了胖胖组合——合肥。整个人都不好了好吗?将庐州改为合肥,在对象论中是哪两种对象的转换?

 视频中,公司装修是个烂摊子,所有人都不愿意接手,最后拉拉处于公司的角度接手了,这属于哪种责任现象:

 小李是A车间的骨干员工,所有的岗位都能够熟练的操作,且能够对新入职员工进行标准化的岗位操作培训,这体现了小李的能力责任出众!

 图片中的人物,行为属于R1(-1)

 杜拉拉问候上司,这种行为是杜拉拉应该做的义务责任R3(+1),对吗?

我的责任心 My sense of responsibility

我的动态 My Activity