2370-作者:徐小萌

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R2(N)≠R3(0):能力责任高阶不代表义务责任低阶。能力责任高的人常常因得到最高的成功而忽视其义务责任。比如:聪明的孩子不等于挖苦别人,员工业绩高不等于就可以遇人不淑、漠视团队。

 

 分享学员:徐鸯鸯
(该文章未经方老师改编)

 

 

   小丽的爸爸通过自己的努力现已当上了公司的领导


   这时候通常大家会说事业已经有了该回家好好管理家庭咯。


   可是小丽的爸爸似乎并不是这么想的。他从来不会去关心别人,也从来不会问候别人你还好吗,最近过的怎么样啊之类的话。

 

   有一次小丽发烧39.8度并卧床不起的时候,按常理爸爸们都会问一句,女儿,觉得还好吗,想吃什么?想喝什么?需不需要去医院看看什么的。可是当他爸爸知道这件事的时候真的跟没发生过一样,不闻不问的,回家了打开电脑就是工作。 


  


 

4R4P理性责任分析


(1)在本案列中,小丽的爸爸是责任主体,小丽是责任客体
(2)小丽的爸爸通过自己的努力当上了公司的领导属于能力责任R2(N)
(3)但是他只管自己的工作而在别人最需要他的时候连一句关心的话都没有属于义务责任R3(0)

(4)工作能力再好并不代表他就可以R3(0)别人因此构成责任不等式能力责任R2(N)≠义务责任R3(0)


 

 
 


4R4P公式:R2(N)≠R3(0)


 
中国青少年(4R4P)责商学院友情提示


    对于一个领导来说工作能力R2固然重要,但是家庭的管理能力也很重要,如果有一方面做不好,就算能力再强,也不算成功

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R2(N)≠R3(0)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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