3581-作者:玉如意

  职场菜鸟  职场心态

4R4P专业名词术语公式详解 查看更多

R4(C)≠R4(c):出于为公司考虑而做出的选择最终自己的获益,这并不代表做事之处就是本着为自己利益服务的。公司派小王去往边缘地区开发市场,小王放弃家庭的温馨和舒适的生活环境为公司去边远地区奋斗,最后小王市场开发顺利,并成为当地市场龙头老大,因为竞争新兴比较小,但公司里就开始有人在领导面前说,小王最开始就打算好了,要在外部打拼一片市场,然后脱离公司自己单干,然而老板是明白的,虽然小王目前收益很多,也有些不好管理,但他当初还是很为公司利益着想的,R4(C)≠R4(c)。

分享学员:胡慧茹

(该文章未经方老师改编)

 

在班级工作中,班长一职可谓是责任重大,重任在肩。班级同学最佩服的也是班长——李涛,他对待学习认真,同时也能完成班级各项工作,保证了学习工作两不误。我总结了班长的基本工作,主要包括了一下八个方面

1、全面负责班委会工作,负责每天登记考勤和管理课堂纪律。

2、及时传达学生会的决议、通知,并向班集体大会报告工作。 

3、主持班委会工作会议和班集体大会,根据上级团组织、学生会的指示精神、工作部署及班集体会议决议,制定班级工作方案,并督促和检查工作方案的实施和执行情况。

4、及时向班主任反映本班学生的思想、生活、学习等各方面的情况,大小事务必须要与班主任充分协商,带领班委会为营造优良班风做好工作。

5、配合班主任做好本班的各项评优工作。

6、与班委会各委员保持密切联系,明确分工,协调关系,帮助、指导、督促、检查班委会成员做好分管工作。

7、与团支书保持密切联系,商讨、处理班内重大问题,相互支持,协调工作,积极配合团支部书记开展团的工作。

8、领导班委会做好班集体管理工作。

对待班级事务,他兢兢业业,十分认真地完成,发挥了为集体为同学服务的大公无私的精神。有次和他聊天的时候,问到:“你这么为班级服务,天天不觉得累吗?也不怕耽误学习呀!”他说道:“当然也累呀,但是一是为了班级服务,二也是为自己考虑,可以借此申请一些荣誉称号呀!”他说这话是大实话,也是无可厚非的,人做事情总是要有动力驱动他做才行的,他也不例外的。

果然,在最近的评选优秀学生干部的时候,他为了个人的荣誉申请了优秀学生干部荣誉称号,最终也获得了大家的一致称赞和肯定。他这是既锻炼了能力又获得了荣誉,是学习工作荣誉全面发展啊!

 

4R4P分析:

1)李涛作为班长,为班级同学奉献自己的时间做事,体现了他大公无私的精神,即是原因责任高阶R4(C)

2)李涛申请荣誉称号成功,这一行为其实他自己也说了,他为班级忙碌工作是有自己的考虑和打量,也是为了给自己谋取荣誉,即是原因责任低阶R4(c)

 (3)在这个故事中,李涛的奉献班级行为是原因责任高阶R4C(0)很值得肯定,而他为班级工作也有自己的小算盘,他谋取优秀学生干部荣誉这一行为是出于自身利益考虑即R4(c),二者并不一样,要区分清楚。这个故事构成了责任公式R4(C)R4(c)

 

4R4P公式:R4(C)R4(c)

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示:

    在人生漫漫长途中,要正确区分事务的性质,无论是学习、工作还是生活,都需要认清楚事务性质,只有这样才能明辨是非,予以正确回应。


本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R4(C)≠R4(c)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

文章关键词: 加载中, 加载中, 加载中, 加载中

0位亲已答题!

 相关文章 Articles

来自全球各地0位亲的支持,是我最大的责任动力!
Copyright © 2015 ICP备案:沪ICP备14053021号 沪公网安备31011002003955号
责商(上海)信息科技有限公司
江西应用科技学院—责任动力学研究院
联系电话:15800477474
公司地址:上海市杨浦区军工路1076号031幢A90室