4726-作者:王伟

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R2(N)=R2(N):受晕轮效应影响,责任客体在看到责任主体某方面的优秀后会误以为其在其他领域都很优秀,从而寄予较高期望。

      小张在一家公司工作,平时遵纪守法,凡是公司规定的事情都能很好的完成,可是他是个性格内向不善言谈的人,平时除了自己本职工作外很少和其他人沟通交流,结果干了十几年还是个普通工人没有晋级。

      评价:小张个人本职工作完成很好,只能说明做到该做的没有增值为0,但由于他的义务责任为0也没产生增值,所以其结果是也为0,故干了十几年还是普普通通不上不下。



本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第二层次:Ra=Rb责任色盲综合症:R2(N)=R2(N)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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