1648-作者:曾友连—苏州

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R=R1(-1):角色在规则下必须做的事,数学逻辑特征值为(-1,0),R1(-1)意思为违反了规则范围内的事情,属于角色责任低阶的表现。比如:公司规定九点上班,小王九点半上班,小王迟到属于必须做的事情没有做到,属于R1(-1)。

4R4P职场系列   
 被逼出来的R1(-1)
分享学员:曾友连

(该文章未经方老师改编)2015年8月21日

      作为刚出社会的大学生,朋友们和我一样,有一种卷起裤脚大干一番的架势。这样的热情其实都曾出现在大部分人的身上。进入公司,我们其实都在尽职尽责的做好本职工作。我之前所在的一家贸易公司,同事大部分都是刚毕业的大学生,大家工作激情很高,也不怕苦。但是我们其实真正工作的时间是早上3个小时和晚上2个小时,中间时间都没什么事,又不能离开公司,大家就三五成群的在闲扯,或者玩手机R1(-1)。这样R1(-1)的生活,其实并不是大学生所喜欢的,渐渐的我们大家都选择了离开。归根究底,这是一种管理的漏洞,资源不合理的分配造成的。

4R4P分析——
1.正常上班时间,员工闲扯,玩手机R1(-1)
2.责任公式:R=R1(-1);

中国4R4P管理学院友情提示——
     不同的群体有不同的特点,刚毕业大学生这个群体其实是非常充满激情有斗志的,如何合理发挥他们的优势,是作为领导人应该思考的。不合理的管理,小心逼出员工的R1(-1)。

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

责任单位:R=R1(-1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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