2193-作者:吴鉴原

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R2(>0)≠R3(+1):结果平庸不代表或不等于人际关系好。能力责任差不代表义务责任增值就会做得好,两者属于不同的责任区间。职场中总有一些人不去努力做业绩,而把大把精力与心思花在人际关系投机取巧上面,以其获得晋升捷径,殊不知适得其反。

 

 

 

 

分享学员:吴鉴原(此文章未经过方老师改编

在一个晚上小明把他自己的卷子给了妈妈,妈妈顿时眼红了,

因为小明的成绩太差了,所以妈妈顿时眼红了,小明的妈妈

说:‘’你的成绩太差了,你上课时是不是没有听课小

明‘’?小明辩解的说:‘’我没有,我上课很认真。‘’小

明的妈妈不给他吵了。晚上小明为了不让妈妈生气,所以特意

把洗脚水端给妈妈,突然小明的妈妈不需要他把洗脚水给她端过去。

公式:R2(>0)≠R3(+1)

 

4R4P分析:

1.小明成绩不好属于R2(>0)

2.小明的妈妈不需要R3(+1)

3.综合来讲就是R2(>0) ≠R3(+1)

 

 

中国青少年(4R4P)责商学院友情提示:

各位妈妈们不要把自己的儿子的成绩总是放在第一,

 

应该多关心关心自己的儿子才对。

 

 

 

 

 

本文责任现象学系统分析

Responsibility phenomenon

责任总公式:R1(-1,0)+R2(0~N)+R3(0,+1)+R4(C/c)=1

所属责任现象:责任第一现象(一个责任主客体)

第一层次:Ra≠Rb责任火眼金睛:R2(>0)≠R3(+1)

本文责任思维模型:理性行动“四做原理”

责任思维工具描述:必须做,努力做,应该做,选择做

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